令和５年度　学校経営方針
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　校長　稲垣　達也

　　　　～ 新しい時代を築く「未来の守護者」たち ～

　今年度のキーワードは『 垣根のない学校 』です。これまでの教育を振り返ると、全ての子供たち、教職員、保護者、地域の皆様が、協働する仕組みのある学校（「社会に開かれた教育課程」「共にある教育」の実現）が大切さを痛感しており、今年度は「垣根のない学校」という「インクルーシブ教育」の視点を前面に打ち出し、誰もが過ごしやすい社会を創る芽を育んでいきます。【垣根のない学校】
　インクルーシブ教育は、「例外なく一人一人にとって暮らしやすい場所」をつくる取り組みです。嫌なことや苦手なこと、好きなことや得意なこと、それを伝え合い、分かち合い、一緒に工夫し合っていくことで、これまで以上に「例外なく誰もが安心して過ごせる、一人一人にとって居心地の良い学校」を創ることをお誓い申し上げます。

　また、コロナ渦により、社会が切り離される中、人と人との『つながり』を重視します。子供たち同士、教員と子供、学校と家庭・地域、それぞれが本音で語り合える、風通しの良い雰囲気をつくっていきます。【ハートフル富士見丘小】
　
　子供にとっては、学びの基盤である「言語能力」「情報活用能力」「探究力」の育成とともに、それを支える認知能力・エンパシー（他者理解・共感する能力）を高め、自己有用感の醸成を目指します。【学びの基盤となる力の醸成】

　教員は、言葉を通して相互理解を図ることで、子供たちにとって親しみやすく、心を開いて相談できる存在になり、子供たちを守ります。学校は、家庭や地域に対し、開かれた教育課程の実現を目指し、説明責任を果たし、あらゆる『つながり』を密にします。【エンパシーの時代】
　
　そして、子供たちが学び舎を旅立つ時に、心の底から、自ずと師を敬い、感謝や謙虚さ、品位を育てるために、すべての教職員が師として崇高な職務行動を貫き、信頼される教育を確立いたします。【仰げば尊し 我が師の恩】
　
　すべての大人が協働し、全力で、「自分を信じ、友を信じ、信頼できる社会を切り拓き、創造していく」子供たちを育てて参ります。【子供は未来の守護者】

　経営理念　　　　　 重点施策　　　　　　 基本方針
　校長の公約　　　　 職員の姿　　　　　　 服務規律
　学校用務事務　　　 モジュール授業（生活時程）
　大空教室　　　　　 さくら学級　　　　　 きこえとことばの教室
　特別支援教育　　　 情報教育 　　　 　　 寺子屋 　　 　　 コグトレ
　短作文　　　　　　 教員組織　　　　　　 学校推進計画（評価計画）