Fujimigaoka
令和5年度 学校経営方針
校長 稲垣 達也
~ 新しい時代を築く「未来の守護者」たち ~
今年度のキーワードは『 垣根のない学校 』です。これまでの教育を振り返ると、全ての子供たち、教職員、保護者、地域の皆様が、協働する仕組みのある学校(「社会に開かれた教育課程」「共にある教育」の実現)が大切さを痛感しており、今年度は「垣根のない学校」という「インクルーシブ教育」の視点を前面に打ち出し、誰もが過ごしやすい社会を創る芽を育んでいきます。【垣根のない学校】
インクルーシブ教育は、「例外なく一人一人にとって暮らしやすい場所」をつくる取り組みです。嫌なことや苦手なこと、好きなことや得意なこと、それを伝え合い、分かち合い、一緒に工夫し合っていくことで、これまで以上に「例外なく誰もが安心して過ごせる、一人一人にとって居心地の良い学校」を創ることをお誓い申し上げます。
また、コロナ渦により、社会が切り離される中、人と人との『つながり』を重視します。子供たち同士、教員と子供、学校と家庭・地域、それぞれが本音で語り合える、風通しの良い雰囲気をつくっていきます。【ハートフル富士見丘小】
子供にとっては、学びの基盤である「言語能力」「情報活用能力」「探究力」の育成とともに、それを支える認知能力・エンパシー(他者理解・共感する能力)を高め、自己有用感の醸成を目指します。【学びの基盤となる力の醸成】
教員は、言葉を通して相互理解を図ることで、子供たちにとって親しみやすく、心を開いて相談できる存在になり、子供たちを守ります。学校は、家庭や地域に対し、開かれた教育課程の実現を目指し、説明責任を果たし、あらゆる『つながり』を密にします。【エンパシーの時代】
そして、子供たちが学び舎を旅立つ時に、心の底から、自ずと師を敬い、感謝や謙虚さ、品位を育てるために、すべての教職員が師として崇高な職務行動を貫き、信頼される教育を確立いたします。【仰げば尊し 我が師の恩】
すべての大人が協働し、全力で、「自分を信じ、友を信じ、信頼できる社会を切り拓き、創造していく」子供たちを育てて参ります。【子供は未来の守護者】
経営理念
重点施策
基本方針
校長の公約
職員の姿
服務規律
学校用務事務
モジュール授業(生活時程)
大空教室
さくら学級
きこえとことばの教室
特別支援教育
情報教育
寺子屋
コグトレ
短作文
教員組織
学校推進計画(評価計画)